销售总监

岗位要求:

1、 大专以上学历,28岁-36岁,5年以上快消品销售行业管理经验。

2、具备较强的市场分析、营销策划、推广能力和良好的人际沟通;

3、具备丰富的客户和社会资源,熟悉调味品市场行情,了解并掌握公司产品特性。

4、优秀的团队建设经验,销售管理经验,并具有渠道管理和客户管理经验;善于协调营销团队,管理团队,培训团队,开拓全国市场并取得目标市场份额;

5、能适应适当出差。


销售总监年薪15万元,诚邀各位销售精英前来面谈!(本职位由总经理直接面试) 

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    销售经理

岗位要求:

1、大专以上学历;24岁-36岁,市场营销专业优先

2、拥有一年以上快消品相关行业销售管理经验,有大型食品公司工作经验为佳;

3、接受过销售技巧培训//市场营销培训/基础管理培训优先;

4、对调味品行业非常了解并有独特的见解;熟悉调味品销售流程,了解食品行业情况;

5、对市场环境有敏锐的洞悉力,能及时准确掌握市场发展动态;具有丰富的客户资源和客户关系,具有优秀的业务推进能力;

6、有较强的学习创新能力、责任心,具有良好的团队合作能力;

7、能适应适当出差。


销售经理年薪10万元,诚邀各位销售精英前来面谈!(本职位由区域销售总监或总经理直接面试)

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    全国销售代表

岗位要求:

体质条件 年龄18~40岁,身体健康

能挑战自我,能适应经常性出差

1、学历背景:市场营销、餐饮或相关专业中专以上学历

2、培训及资历:接受过市场营销、管理、产品知识等方面的培训

3、工作经验:1年以上销售实践工作经验(条件优秀者不限定工作经验)

4、基本技能和素质:

(1)能够独立进行市场开拓

(2)具有一定的销售知识

(3)具有良好的谈判技巧

(4)具有良好的人际交往能力和沟通能力

(5)具有较强的应变能力和学习能力

5、个性特征:

(1)外向型性格

(2)富有激情,团队意识强,善于与人合作

(3)敬业,富有奉献精神

(4)乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作

6、全新的产品、广阔的市场、只要你敢来,你的收入将突破你的想象。

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    菜品研发高级人才

岗位要求:

1.熟悉调味品各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书;

2.熟练调味品新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本;

3.能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合;

4.大型餐饮或快消品企业工作经历优先;

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    品控经理

岗位要求:

1、食品工程、质量管理等相关专业,本科以上学历,条件优秀者可适当放宽。

2、熟悉餐饮或调味品行业者优先。

3、负责质检部门工作计划的拟定和执行。

4、能推动质量体系的运行维护及改进。

5、熟悉质量体系的管理(如:ISO9000,HACCP,全面质量管理等)。

6、熟悉国家及企业关于产品标准、行业标准、企业标准、卫生许可、生产许可、技术监督等方面的法律法规及政策。

7、具有较强的组织、协调与领导能力。

申请该职位

    品控主管

岗位要求:

1、大专以上学历,餐饮和调味品相关专业优先。

2、3年以上品质检测工作经验;两年主管管理工作经验。

3、熟悉生产现场的质量控制;

4、熟悉ISO9001、ISO22000以及HACCP体系。

5、遵循公司要求、国家法规和当地政府的有关规定,完善本公司的质量管理体系,接受外部审核。

6、良好的组织协调能力,抗压能力,有一定的领导力。

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    市场策划经理

岗位要求:
本科以上学历,4年以上市场策划相关经验,市场营销、广告学专业优先; 
2、从事过餐饮业、调味品行业或者快消品食品行业优先考虑
3、熟悉互联网营销手段,对电子商务产品有强烈的市场敏感和用户体验感;
4、熟悉连锁餐饮行业动态及运营发展趋势,能迅速作出有效的营销推广方案并组织实施
5、具备出色的演讲技巧,组织策划大型推广会、上市会、研讨会。
6、具备企业管理、市场营销、品牌管理、市场策划等专业知识和工作经验,有品牌策划的系统认知并对当下的互联网+的了解: 有产品策划成功案例

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